| 作者 | 一轮面试 HR给你提出了缺点 还有希望吗? |
 一品堂 |
[楼主] 发帖时间 2008-06-20 12:25:00
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 试用期  组别： 用户 发帖： 14 精华： 0 积分： 25 JOB币：5 注册： 2008-04-03  |
昨天面试了一家公司,对于商场应变能力考察,感觉我的思维反应能力还是瞒不错的.我说话口气比较慢温和的那种,他说我说话没激情,缺乏感染力,我是做销售的,自我感觉激情还是有的,一般我的激情是建立在自信或有准备,面试公司很优秀,我难免会缺乏自信,所以让我缺乏激情.但是有几个HR能看清本质呢?我这次失败就当一次经历了.下次有这种情况又改如何面对呢?
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 小白 |
[第1楼] 发帖时间 2008-06-20 13:21:28
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 冷酷帅哥军团·十一番队队长 组别： 管理员 发帖： 5176 精华： 8 积分： 45545 JOB币：45 注册： 2005-11-07 |
你面对的是销售岗位，HR说你没有激情，缺乏感染力的话，肯定是没有希望了。
"面试公司很优秀,我难免会缺乏自信,所以让我缺乏激情"这个问题是你应当克服的，你应该自我暗示你是最强的。因为你就算近了这家公司以后，你会遇到太多太多相同的问题，尤其是在你要向客户销售你的产品时。 |
| relaxlife |
[第2楼] 发帖时间 2008-06-20 13:45:00
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助理 组别： 用户 发帖： 21 精华： 0 积分： 51 JOB币：5 注册： 2008-05-28 |
LZ，
找工作其实就是销售自己的过程，你对自己都没有信心，谁会买你？ 没有关系啦，即便你很有信心，也未必客户会签单，何况你没有信心？ 忘了这事，记住下次面试一定要自信，后面的市场还很大，很多客户都想买你的产品呢------你自己…… 想想你的优点，如实展示自己，加上一点点技巧，就卖出去了 当然，做起来比说难很多啊 |